遂宁经济技术开发区成立于1992年，2012年经国务院批准为国家级开发区，是省委、省政府重点支持培育的“1525”成长型特色产业园区。遂宁开发区电子产业工会联合会于2011年8月成立，截至目前，已创建全国、省级、市级“职工之家”10个；获评省级、市级优秀工会干部14名；涌现全国五一劳动奖章1名，省级、市级劳动模范8名；建立省级、市级劳模创新工作室3个；成功创建全国、省级“工人先锋号”3个；省级、市级创新成功奖15个。

强队伍，不断拓展工会组织覆盖面

遂宁开发区按照“哪里有企业、哪里就有工会组织”的工作目标，坚持“党工共建”的思路，依托龙头企业、产业上游企业，大力开展建会行动。特别是对新入园电子企业采取前端服务，吸引职工入会，做到同步建立工会组织、同步发挥工会组织作用。并建立了工会专职工作者绩效薪酬制度，实施非公企业工会主席津贴制度，在电子行业开展工会主席直选工作。配备专职工会干部35名，委派专职副主席3名充实到蓝彩电子、普瑞森电子、联恺环保科技企业工会；连续2年开展“上挂下派”工作，按照1名同志联系多个企业的模式，下派9名同志到电子企业工作，2名同志上挂大连工会学习锻炼。培训电子企业工会干部135人次，工会干部队伍政治素质、业务能力有了长足进步。

抓服务，充分发挥工会桥梁纽带作用

行业工联会的建立能够平衡各企业之间同工不同酬的问题，维护行业职工合法权益，稳定行业职工队伍，调动职工积极性，促进行业发展及创建和谐劳动关系。遂宁开发区在电子产业集中的区域建立了2个职工服务中心，面积达1600平方米，承接遂宁市总工会项目化工作，对电子产业企业开展生活救助、法律援助、职业介绍，送温暖，心理咨询、劳动竞赛等，激发职工的参与热情。同时，在雪莱特光电迁移、柏狮光电破产、大雁电子火灾等事件中，主动化解劳动关系矛盾纠纷。通过建立企业工会、行业工会，职工对开发区、对电子产业园、对企业的感情进一步加深，职工流失率有了大幅度下降。

促发展，电子产业企业呈现良好发展态势

2015年3月，中国国防邮电工会、四川省机电冶煤工会、遂宁市总共会与开发区联合建立了遂宁经济技术开发区电子产业企业集群集体谈判制度试验区，选树了20户重点电子产业企业为协商典型。遂宁电子产业工联会以签订工资集体合同作为突破口，按照“重在协商”和签订集体合同协商前置的原则，变被动维权为主动维权，推进平等协商和集体合同制度建设，最大限度保障职工合法权益。

自2006年12月迎来首家电子产业企业四川立泰电子科技有限公司落户以来，开发区电子产业经过了10余年的发展，现已有63家电子产业企业入驻电子产业园，主要涉及光电、微电子、电路板三大行业，共有职工2.2万余人。其中，已建立工会组织56个，发展工会会员1.9万余人。电子产业企业建会率达90%。

当天，在实地查看和听取汇报后，中国国防邮电工会副主席李树国对遂宁开发区电子产业工会工作表示肯定。他表示，工会的成立是围绕企业职工服务的，工会工作一定要聚力企业的发展，建议遂宁开发区在今后的电子产业工会工作中继续在劳动竞赛、集体协商、职工队伍三个方面进行创新打造。