遂宁市经济和信息化局  

关于市政协八届三次会议第41号提案办理答复的函  

何瑜佳委员：  

你在市政协八届三次会议第41号提案已收悉，感谢您对我市化工产业园发展方面的关心支持。现将提案办理情况回复如下。  

一、工作开展情况  

（一）建议一提到的“聚焦产业需求，精准引才”。2022年以来，市人力资源社会保障局积极开展遂州英才招揽活动，组织大英县等县（市、区）全面征集企事业单位用人需求，分别赴电子科技大学、西南大学等高校举办包括油气化工产业在内的现场招聘会，面向全国招聘包括油气化工在内的各类急需紧缺专业技术人才万余名，充分提高了引进人才与岗位的匹配度、与遂宁发展的融合度。实施市属部分事业单位公开考核招聘急需紧缺高层次人才到企业创新创业的探索工作，面向社会公开考核招聘事业单位工作人员前3年全脱产派驻重点企业创新创业，促进人才流动。  

（二）建议二提到的“聚焦发展需求，精准育才”。市人力资源社会保障局接连出台了《金荷花领军人才评选办法》《急需紧缺人才认定管理办法》《事业单位公开考核招聘高层次人才及管理暂行办法》《遂宁市深化职称制度改革实施意见》《遂宁市学术技术带头人及后备人选评定管理办法》《遂宁市专家人才疗养工作实施办法（试行）》《职业技能提升行动管理办法（试行）》《关于分类推进人才评价机制改革责任分工方案》《遂宁市促进高校毕业生等青年就业创业十五条措施》《关于聚集优质人力资源助力升腾“成渝之星”的通知》等文件，建立健全包括油气化工人才在内的全方位人才发展扶持政策体系；同时积极加强专家服务基地建设，搭建柔性引才平台，精心组织国、省、市专家服务团智力服务基层活动，邀请来自清华大学、中国科学院、四川大学等高校科研院所数百名专家赴各县（市、区）开展智力服务基层活动，解决技术难题、培训基层人才；引导企事业单位通过开展“周末工程师”等柔性引才活动，引进市外高科技人才、高技能工匠利用周末和节假日来遂开展学术交流、讲学授课、项目合作、技术服务，在促进科学技术向生产力转化的同时提升了基层人才的专业技术水平和管理水平。

（三）建议三提到的“聚焦人才需求，精准励才”。近年来，市财政局积极发挥财政职能，加大中省资金争取力度及市本级资金支持，推动绿色油气化工产业高质量发展。2022年，各级财政会同经济和信息化主管部门积极梳理和包装项目，共计争取中省工业及科技类资金18192.66万元，其中科技服务类资金3245.66万元，用于优化含油气化工类的科技创新环境、提升区域科技创新能力等组织实施项目。市本级安排资金10764.6万元，其中人才发展专项资金1720万元，用于“遂州英才计划”“学术技术带头人”“高校、企业创新人才团队”等项目实施，支持包括油气化工人才在内的高水平人才引进及队伍建设；市校合作项目经费1040万元，用于支持四川大学美丰先进高分子材料产业研究、实施“深层页岩气压裂液有机金属交联剂的研制”“用于变压吸附制取高纯氢气的分子筛快速吸脱附解决方案”等化工类项目。  

市人力资源社会保障局开展第六批遂宁市学术和技术带头人及后备人选评选工作，选拔了80余名新材料、环境、酿酒、林业、气象等战略性新兴产业、特色优势产业和重点行业的市学术技术带头人及后备人选。实施遂宁市“金荷花”领军人才评选、遂宁市急需紧缺人才认定、“川中明珠计划”评选等活动，评选“金荷花”领军人才20名、遂州技能大师6名、遂州技术能手19名，认定急需紧缺人才500余名，及时兑现人才安家补助、岗位补助、人才公寓等优惠政策，充分激发人才对经济社会发展的支撑作用。  

二、下一步工作打算  

2023年，市人力资源社会保障局、市财政局、市经济和信息化局等部门将继续积极争取资金和政策支持，破解人才制约因素，提升人力资源保障水平，加大对能源化工产业园区的人力资源保障力度，推动我市化工产业高质量发展。  

在此对你的建议表示衷心的感谢，并真诚恳请你继续给我们提出宝贵意见和建议，以便我们不断改进工作，推动我市能源化工产业建设更上一层楼。  

 遂宁市经济和信息化局  

                                      2023年6月15日